■仕事内容
• 営業戦略の策定と実行
　新規事業に関連する営業戦略を策定し、実行計画に基づき営業活動をリードします。目標市場の特定、顧客セグメントの分析、競合分析を通じて戦略を形成し、事業成長を加速させることが求められます。
• 市場ニーズの把握と製品開発へのフィードバック
　顧客や市場からのフィードバックを収集し、製品開発チームに提供することで、顧客満足度の向上と製品改善に貢献します。
• 営業チームの管理と育成
　営業チームの目標設定から達成までを管理し、チームメンバーのモチベーション向上とスキルアップを図ります。定期的なミーティングの開催や、個々のメンバーに対するコーチングを行います。
• 顧客との長期的な関係構築
　重要な顧客との信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーシップを確立します。顧客の成功が自社の成功に直結することを理解し、顧客満足度の向上に努めます。
• 上場準備
　上場を視野に入れた事業計画の策定と実行を行います。財務や法務と密接に協力し、上場に向けた準備作業に関わります。


■会社概要
私たちは、中堅・中小企業を中心に、組織マネジメントを提供してきたコンサルティングファームです。多様な業界の企業に対し、2010年設立後、組織変革や人材開発を支援してきました。今回、私たちは「人事部の達人」という革新的なサービスを立ち上げ、中堅・中小企業の人事課題解決に貢献します。「人事部の達人」は、特に人事機能を持たない中小企業を対象に、手頃な価格で質の高い人事支援を提供します。


■サービス概要
「人事部の達人」は月額6万円、10万円、20万円の手頃な価格設定で、人事業務代行サービスを提供します。
今回を機に、従来の高額なコンサルティング料金がネックとなっていた中小企業も、専門的な人事支援を受けられるようになります。


■募集職種
営業マネージャー（新規事業）


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【コンサルティング事業部　1課　課長からのメッセージ 】

株式会社秀實社より、上場を視野に入れた新規事業の営業マネージャー募集について

◆私たちの旅路への招待
株式会社秀實社は、2010年に設立以来、数え切れないほどの企業の成長と変革を支えてきました。私たちのサービスは、「實現」をコンセプトにした多岐にわたる分野で企業の課題解決に貢献しています。現在、私たちは新たなる挑戦――上場を視野に入れた新規事業の立ち上げにあなたを招待します。

◆新規事業とは？
私たちの新規事業は、デジタル化とグローバル化が進む中、企業が直面する新たな課題に対して、革新的なソリューションを提供することを目的としています。これは単なる営業活動ではありません。市場をリードするサービスの創出、新しいビジネスモデルの構築、そして最終的には上場を実現するという壮大なプロジェクトです。

◆未来への第一歩を踏み出しませんか？
2010年の創業以来、私たち株式会社秀實社は、組織マネジメントを通じて、数々の企業の経営陣と従業員の成長を支援してきました。私たちの根底にあるのは、「成長を持続する」という強固な信念です。この信念は、私たちが直面するあらゆる課題に対して実効性のある解決策を提供し、持続可能な成長を目指すという弊社のミッションに反映されています。
今、私たちは新たな挑戦を始めます。「上場を視野に入れた新規事業」の立ち上げです。この目標達成に向けて、私たちは志を持ち、共に歩める営業マネージャーを募集しています。世間一般の営業マネージャーではありません。私たちと共に、新しい事業を創造し、発展させることができる、経営思考を持った人材を求めています。あなたには、世間一般の営業マネージャー以上の役割を担っていただきたいと考えています。具体的には、以下の行動を期待します。

◆あなたに期待すること
• 戦略的思考： 市場分析と顧客ニーズの把握を通じて、事業成長戦略を策定・実行します。
• リーダーシップ： 営業チームを率い、目標達成に向けて指導・支援します。
• イノベーション： 新しいアイデアを創出し、事業機会を最大化します。
• 経営者マインド： 他事業との相乗効果を実現するため、全社的な視点から事業を促進します。

◆秀實社が提供するもの
• 成長の機会： あなた自身のキャリアアップと共に、私たちの新規事業を成長させる絶好の機会です。
• イノベーションへの参加： 革新的なサービスとソリューションを市場に提供するプロセスに参加します。
• チームワーク： 私たちはお互いを尊重し、支援し合う文化を大切にしています。
• 報酬と評価： あなたの貢献を公正に評価し、成果主義に基づき報酬を提供します。

◆あなたが私たちのチームに加わることで、私たちは共に新たな近未来像を実現できます
この挑戦に興味をお持ちで、自らが成長し続けることを望む方は、ぜひ私たちと一緒に歩みましょう。20代の方でも、私たちと共に本気で取り組む覚悟をお持ちの方は、他社とは異なる成長を体感し続けられるでしょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

株式会社秀實社　コンサルティング事業部　1課　課長　熊川友理
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• 経験
　20代で営業管理職としての実務経験3年以上、特に新規事業の立ち上げや事業拡大に関わった経験がある方を歓迎します。
• 言語能力
　ビジネスレベルの日本語能力（読み書き・会話がスムーズにできること）。英語や第二外国語をビジネスレベルで活用できる方も歓迎します。
• ITスキル
　基本的なオフィスソフトの操作ができること、新しいデジタルツールへの適応能力があること。

私たちは、新規事業「人事部の達人」を市場に打ち出し、成功に導くためのカギを握る新規事業の営業マネージャーを求めています。革新的なビジネスモデルに情熱を持ち、中堅・中小企業の人事課題を解決したい方のご応募をお待ちしております。

■求める人材
• 高度な戦略思考能力
　経営者目線での高い戦略思考能力を持ち、市場分析から戦略策定、実行まで一貫して行える方。
• イノベーションへの情熱（ベンチャーマインド）
　新規事業におけるイノベーションを推進し、未知の課題解決に対して創造的なアプローチができる方。
• リーダーシップ
　強固なリーダーシップを発揮し、チームを統率して目標達成に導くことができる方。
• 高いコミュニケーション能力
　社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができる方。
• 変化への適応力
　変化する市場環境や組織内の状況に柔軟に対応し、常に最適な解決策を模索する能力。


■株式会社秀實社についての詳細

◆企業の起源と哲学
2010年1月に設立された株式会社秀實社は、組織人事コンサルティング業界において、企業の成長と発展を促進するパートナーとして確固たる地位を築いてきました。弊社の名前は、論語の「苗にして秀でざる者あり。秀でて実らざる者あり。」という言葉に由来し、これは直訳すると、「苗であっても優れていないものがある。優れていても実を結ばないものがある。」となります。この古典から引用された社名は、私たちが企業や個人が持つ潜在能力の最大化と、実際の成果につながる実行力の重要性を信じていることを象徴しています。「實」を旧字体で使用しているのは、一度決めたことを最後までやり遂げる、つまり「貫く」強い意志を表現するためです。

◆秀實社のサービス展開
秀實社が展開するサービスは、「實現（じつげん）」と題された5つのカテゴリーに大別されます。これらは、「實走（じっそう）」「實務（じつむ）」「實戦（じっせん）」「實動（じつどう）」、そして新たに力を入れていく「人事部の達人」となります。この分類は、企業が直面する様々な課題に対して、具体的かつ多角的な解決策を提供することを目的としています。

「實走」では、企業の目標達成への伴走を通じてCHROの立場で企業を支援します。組織人事コンサルティングや組織マネジメントが該当します。
「實務」では、従業員一人ひとりの能力向上を目指し、実務的なスキルアップを促進します。社員研修や社員教育が該当します。
「實戦」では、戦略的な思考と市場分析を駆使し、企業経営の目標達成を支援します。戦略コンサルティングやM&Aコンサルティングが該当します。
「實動」では、デジタルトランスフォーメーションを推進し、企業の効率化と業績向上を実現します。ITコンサルティングやDXコンサルティングが該当します。

そして今後、特に注目されるのが「人事部の達人」です。このサービスは、人事機能を内製できない中堅・中小企業に向けて、質の高い人事業務を低価格で提供します。これにより、組織人事コンサルティングの導入が困難であった企業も、専門的な支援を受けることが可能になります。


◆秀實社のミッションと今後の展望
株式会社秀實社は、社名にも込められている「成長を持続する」という思いの下、企業とその従業員が共に成長し続けられるような支援を提供しています。私たちは、企業が直面するあらゆる課題に対して、実効性のある解決策を提供し、持続可能な成長を実現するための伴走者でありたいと考えています。

この度、弊社は「人事部の達人」サービスを全面的に推進し、全国の中堅・中小企業にこの新しい選択肢を提供するため、営業マネージャーの募集を開始します。私たちと一緒に、革新的なビジョンを持ち、企業の成長を支える仕事に挑戦したいという情熱を持つ方の応募を心よりお待ちしています。未来を共に創造するために、私たちはあなたの力を必要としています。