■仕事内容
1）クライアント企業に対する連絡・指導、組織開発支援
2）クライアント企業の幹部、管理職、中堅社員、新入社員、営業職、事務職等、階層や職種を対象にした研修の企画、運営（年60回以上）
3）教材・出版物の製作、情報発信

また、上記の前提として、以下の自己研鑽を行っていただきます。
4）国内外の調査分析、情報収集
5）「實現」「人事部の達人」「リーダーズファイル」の企画運営管理

今回募集するのは、いずれにも深く関わり、事業活動の中心として活躍が期待される営業アシスタント職です。
実践的に携わるアシスタント職です。

（仕事内容の例）
■資料、印刷物の編集、校正、企画制作（25％）
■セミナーの運営、進行管理、企画、アンケート集計（25％）
■コンサルタント支援、記録進行管理、調査補助、ファイリング（20％）
■統計データ入力・出力、セミナーテキスト等の資料作成（20％）
■その他、クライアント問合せ対応、庶務（10％）


■会社概要
私たちは、中堅・中小企業を中心に、組織マネジメントを提供してきたコンサルティングファームです。多様な業界の企業へ組織変革や人材開発、制度設計をご支援する中で、人的資本経営の実現が事業継続に必要不可欠であると考えています。今後も更に多くの企業をご支援するため、2024年4月には「人事部の達人」をリリースし、各社の組織人事課題の解決に向けて、より一層貢献する所存です。
「人事部の達人」は、特に人事機能が弱い中堅・中小企業を対象に、手頃な価格で質の高い人事支援を提供します。

■募集職種
コンサルティング事業部 アシスタント

• 経験
　アシスタント業務の実務経験3年以上、特に新規事業の立ち上げや事業拡大に関わった経験がある方を歓迎します。
• 言語能力
　ビジネスレベルの日本語能力（読み書き・会話がスムーズにできること）。英語や第二外国語をビジネスレベルで活用できる方も歓迎します。
• ITスキル
　基本的なオフィスソフトの操作ができること、新しいデジタルツールへの適応能力があること。

■求める人材
• 経営者目線での高い戦略思考能力を持ち、市場分析から戦略策定、実行まで一貫して行える方。
• 新規事業におけるイノベーションを推進し、未知の課題解決に対して創造的なアプローチができる方。
• 強固なリーダーシップを発揮し、チームを統率して目標達成に導くことができる方。
• 社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができる方。
• 変化する市場環境や組織内の状況に柔軟に対応し、常に最適な解決策を模索できる方。


■株式会社秀實社についての詳細

◆企業の起源と哲学
2010年1月に設立後、組織人事コンサルティング業界において、企業の成長と発展を促進するパートナーとして確固たる地位を築いてきました。弊社の名前は、論語の「苗にして秀でざる者あり。秀でて実らざる者あり。」という言葉に由来し、これは直訳すると、「苗であっても優れていないものがある。優れていても実を結ばないものがある。」となります。この古典から引用された社名は、私たちが企業や個人が持つ潜在能力の最大化と、実際の成果につながる実行力の重要性を信じていることを象徴しています。「實」を旧字体で使用しているのは、一度決めたことを最後までやり遂げる、つまり「貫く」強い意志を表現するためです。

◆サービス展開
秀實社が展開するサービスは、「實現（じつげん）」と題された5つのカテゴリーに大別されます。これらは、「實走（じっそう）」「實務（じつむ）」「實戦（じっせん）」「實動（じつどう）」、そして新たに力を入れていく「人事部の達人」となります。この分類は、企業が直面する様々な課題に対して、具体的かつ多角的な解決策を提供することを目的としています。

「實走」では、企業の目標達成への伴走を通じてCHROの立場で企業を支援します。組織人事コンサルティングや組織マネジメントが該当します。
「實務」では、従業員一人ひとりの能力向上を目指し、実務的なスキルアップを促進します。社員研修や社員教育が該当します。
「實戦」では、戦略的な思考と市場分析を駆使し、企業経営の目標達成を支援します。戦略コンサルティングやM&Aコンサルティングが該当します。
「實動」では、デジタルトランスフォーメーションを推進し、企業の効率化と業績向上を実現します。ITコンサルティングやDXコンサルティングが該当します。

そして今後、特に注力するのが「人事部の達人」です。本サービスは、人事機能を内製できない中堅・中小企業を支援するため、質の高い人事業務を弊社が担い、低価格で提供します。これにより、組織人事コンサルティングの導入が困難であった企業も、専門的な支援を受けることが可能になります。


◆ミッションと今後の展望
秀實社は、社名にも込められている「成長を持続する」という思いの下、企業とその従業員が共に成長し続けられるような支援を提供しています。私たちは、企業が直面するあらゆる課題に対して、実効性のある解決策を提供し、持続可能な成長を実現するための伴走者でありたいと考えています。

今後は「人事部の達人」を全面的に推進し、全国の中堅・中小企業にこの新しい選択肢を提供していきます。私たちと一緒に、革新的なビジョンを持ち、企業の成長を支える仕事に挑戦したいという情熱を持つ方のご応募を心よりお待ちしています。未来を共に創造するために、私たちはあなたの力を必要としています。